我在癮科技看到這則影片, 看到時真的笑的超開心 :p
2009-03-08
送行者：禮儀師的樂章
今天去看了這部, 最佳外語片喔, 老實講還不錯, 沒有灑很多狗血, 也沒有太大的場面, 沒有華麗的特效, 音樂很不錯, 以2個小時又10分鐘的片長, 覺得不會太慢調, 也不會很想哈欠, 不過收尾覺得有點意猶未盡
整個故事有點B-A-B的方式來呈現, 一開始就講到本木回到山形縣從事禮儀師的那段, 接著就是一個特殊的往生者的大體, 然後倒敍回去講之前他在東京的生活, 講在樂團工作, 然後工作不順, 跟廣末搬回山形, 然後在山形找工作的情形
本木有天誤打誤撞, 找了一個工作NK紀經社, NK是納棺的意思, 就是幫往生者清潔大體, 再移至棺材內的禮儀師, 起先他並不知道這個工作內容, 而且他當時也有點找不到合適的工作, 社長是個很有趣的人, 也不看履歷就錄取他, 第一天也沒做什麼事, 就領到現金, 本木原以想說薪水不會太高, 畢竟他沒有經驗, 但社長給他一個想不到的數字, 本木露出驚嚇的表情, 社長還以為他嫌太少 XD
第一個遇到的是一個老婆婆, 獨居, 往生有一段時間, 所以身上就不是那麼健康完整, 在還未抵達目的地時, 社長要他在旁邊看就好, 然而到了現場, 狀況比想像的糟, 但他實在是幫的很有限, 社長後來安慰他, 其實這部戲, 社長一直是個很重要的角色, 甚至可以說, 社長才改變了他, 社長在戲中, 更像是扮演他的父親一職
之後本木慢慢在旁邊觀察社長, 對於工作的態度, 專業、正直而又有禮, 本木慢慢接受了這樣的工作, 起初本木覺得這工作不是那麼乾淨, 應該是有深刻的烙印在他的心中, 當然的, 這個職業在多數人心中的評價就是社會中相對層次比較低下的, 本木為了洗淨身上的污穢, 跑到小時跟父母親常一起去的澡堂, 遇到了在戲中扮演慈母角色的大嬸, 還有佐治大師兄 XD 在這個時候, 山形多數的人, 還是以為本木在東京演奏大提琴
漸漸地, 本木對這工作比較不排斥, 也慢慢地上手了, 可是有時需要急著去幫往生者擦拭大體, 就必需半夜出門, 這讓廣末產生懷疑, 其實到這我認為廣末應該是以為本木有外遇吧 XD 只能說女人的直覺有時候, 哈哈, 還蠻厲害的, 接著本木開始遇到挫折, 先是家屬可能刻意希望往生者有乖巧的面容, 然後家屬在爭執中, 讓本木感受到, 人們是多麼瞧不起這份工作, 回到家之後, 廣末正在看, 本木去拍攝的業務用DVD XD, 接著兩人起了爭執, 而廣末希望他離開這個工作, 但本木不肯, 廣末就暫時離開本木, 回到娘家去
遇到了這樣的挫折, 本木跟社長提到想辭職, 在與社長單獨聊天的過程中, 社長說出了自己的故事, 第一個化妝的是自己的妻子, 還有一個很重要的話, 生物要靠著吃其他生物來活, 人也是一樣, 既然要吃, 我選擇美食, 這幫本木解開了, 看到死的食材會吐的問題, 也讓他想要繼續從事這個職業
後來廣末回來找他, 跟本木提到懷孕了, 希望他辭去工作, 讓孩子以後不會自卑, 但本木還未回答就接到一通很急的電話, 提到澡堂大嬸往生, 本木沒有辦法拒絕, 在廣末還不知情下, 原本是生氣的, 但本木說出, 這次是澡堂的大嬸, 於是廣末也一同前往, 就在當場, 廣末看到本木的工作內容, 也開始可以接受本木的工作, 我認為大嬸的這個事件, 是整篇故事的第二個轉捩點, 這裡交代了大嬸與常來泡澡的阿伯的故事, 也交代了佐助大師兄的事, 最重要的是大師兄的情緒突然崩潰, 回歸樸實
故事最後是廣末接到一個電報, 說找到本木的父親了, 但是... 往生了, 於是廣末到NK經紀社去找本木, 本木在辦公室, 聽到助理小姐拋家棄子的故事, 加上自己一直認為父親很糟糕, 起先都不肯認定是父親, 直到廣末來找他, 心中又掙扎了一會, 此時社長又將車子借給本木, 還讓他自己挑一付棺木, 到了父親身邊, 本木還是認不出來父親的模樣, 當葬儀社的人前來要來處理大體時, 那些粗魯的舉動, 讓本木決定要自己來做納棺的動作, 於是從父親的手中, 掉出一顆石頭, 戲中有解釋這叫作石文, 挑一顆石頭交給對方, 表達自己心中的話, 本木將石頭交予廣末, 開始清潔大體, 在邊清潔時, 邊落下淚來, 這是我本部戲最感動的地方, 這演出了男性那種表面上很剛強, 但心中卻仍是有著深刻的感情, 但又強壓著心中的感受, 最後, 廣末將剛才的石頭交給本木, 而本木反過來緊緊的放在廣末的手心, 並緊靠著肚中的孩子
導演蠻厲害的, 見好就收, 我相信一定有非常多人跟我一樣, 想多聽一點社長的故事, 總覺得社長在本片扮演極重要的角色, 但還有很多故事沒說出來, 社長在戲中的話並不多, 是個木訥又慈悲的人, 而大嬏則是有傳統女性的堅毅, 溫柔又慈祥, 相較於這兩個鮮明的角色, 我覺得廣末在劇中的角色, 反而沒有太多的內心深刻轉折, 哈, 我另外感慨的是, 她以前是一線女星, 現在有點變成配角, 然後她笑容還是蠻甜的, 被扯下衣服那段, 我反而驚訝到, 主要是她的內衣怎麼這麼可愛? XD 像小朋友在穿的, 啊, 不是啦, 是我覺得那段怎麼會有這麼大的反差, 我想那時想表現的應該是本木心中的壓力太大, 又驚慌失措, 但我偷偷的想, 本木從小缺乏父愛, 而母親往生時, 自己又不在身邊, 所以我認為他應該是有那種被強迫長大, 我覺得他心中是住著一個小時的本木, 我想他那時是不是要表現成需要母愛的感覺? 廣末還蠻正的, 不過她的故事也好像少了一點, 覺得她在戲中能表現的好像少了一點
我想說的是... 這根本是特定行業的宣傳影片嘛 XD 不過我覺得很值得去看, 適合去哭一下的啦!
整個故事有點B-A-B的方式來呈現, 一開始就講到本木回到山形縣從事禮儀師的那段, 接著就是一個特殊的往生者的大體, 然後倒敍回去講之前他在東京的生活, 講在樂團工作, 然後工作不順, 跟廣末搬回山形, 然後在山形找工作的情形
本木有天誤打誤撞, 找了一個工作NK紀經社, NK是納棺的意思, 就是幫往生者清潔大體, 再移至棺材內的禮儀師, 起先他並不知道這個工作內容, 而且他當時也有點找不到合適的工作, 社長是個很有趣的人, 也不看履歷就錄取他, 第一天也沒做什麼事, 就領到現金, 本木原以想說薪水不會太高, 畢竟他沒有經驗, 但社長給他一個想不到的數字, 本木露出驚嚇的表情, 社長還以為他嫌太少 XD
第一個遇到的是一個老婆婆, 獨居, 往生有一段時間, 所以身上就不是那麼健康完整, 在還未抵達目的地時, 社長要他在旁邊看就好, 然而到了現場, 狀況比想像的糟, 但他實在是幫的很有限, 社長後來安慰他, 其實這部戲, 社長一直是個很重要的角色, 甚至可以說, 社長才改變了他, 社長在戲中, 更像是扮演他的父親一職
之後本木慢慢在旁邊觀察社長, 對於工作的態度, 專業、正直而又有禮, 本木慢慢接受了這樣的工作, 起初本木覺得這工作不是那麼乾淨, 應該是有深刻的烙印在他的心中, 當然的, 這個職業在多數人心中的評價就是社會中相對層次比較低下的, 本木為了洗淨身上的污穢, 跑到小時跟父母親常一起去的澡堂, 遇到了在戲中扮演慈母角色的大嬸, 還有佐治大師兄 XD 在這個時候, 山形多數的人, 還是以為本木在東京演奏大提琴
漸漸地, 本木對這工作比較不排斥, 也慢慢地上手了, 可是有時需要急著去幫往生者擦拭大體, 就必需半夜出門, 這讓廣末產生懷疑, 其實到這我認為廣末應該是以為本木有外遇吧 XD 只能說女人的直覺有時候, 哈哈, 還蠻厲害的, 接著本木開始遇到挫折, 先是家屬可能刻意希望往生者有乖巧的面容, 然後家屬在爭執中, 讓本木感受到, 人們是多麼瞧不起這份工作, 回到家之後, 廣末正在看, 本木去拍攝的業務用DVD XD, 接著兩人起了爭執, 而廣末希望他離開這個工作, 但本木不肯, 廣末就暫時離開本木, 回到娘家去
遇到了這樣的挫折, 本木跟社長提到想辭職, 在與社長單獨聊天的過程中, 社長說出了自己的故事, 第一個化妝的是自己的妻子, 還有一個很重要的話, 生物要靠著吃其他生物來活, 人也是一樣, 既然要吃, 我選擇美食, 這幫本木解開了, 看到死的食材會吐的問題, 也讓他想要繼續從事這個職業
後來廣末回來找他, 跟本木提到懷孕了, 希望他辭去工作, 讓孩子以後不會自卑, 但本木還未回答就接到一通很急的電話, 提到澡堂大嬸往生, 本木沒有辦法拒絕, 在廣末還不知情下, 原本是生氣的, 但本木說出, 這次是澡堂的大嬸, 於是廣末也一同前往, 就在當場, 廣末看到本木的工作內容, 也開始可以接受本木的工作, 我認為大嬸的這個事件, 是整篇故事的第二個轉捩點, 這裡交代了大嬸與常來泡澡的阿伯的故事, 也交代了佐助大師兄的事, 最重要的是大師兄的情緒突然崩潰, 回歸樸實
故事最後是廣末接到一個電報, 說找到本木的父親了, 但是... 往生了, 於是廣末到NK經紀社去找本木, 本木在辦公室, 聽到助理小姐拋家棄子的故事, 加上自己一直認為父親很糟糕, 起先都不肯認定是父親, 直到廣末來找他, 心中又掙扎了一會, 此時社長又將車子借給本木, 還讓他自己挑一付棺木, 到了父親身邊, 本木還是認不出來父親的模樣, 當葬儀社的人前來要來處理大體時, 那些粗魯的舉動, 讓本木決定要自己來做納棺的動作, 於是從父親的手中, 掉出一顆石頭, 戲中有解釋這叫作石文, 挑一顆石頭交給對方, 表達自己心中的話, 本木將石頭交予廣末, 開始清潔大體, 在邊清潔時, 邊落下淚來, 這是我本部戲最感動的地方, 這演出了男性那種表面上很剛強, 但心中卻仍是有著深刻的感情, 但又強壓著心中的感受, 最後, 廣末將剛才的石頭交給本木, 而本木反過來緊緊的放在廣末的手心, 並緊靠著肚中的孩子
導演蠻厲害的, 見好就收, 我相信一定有非常多人跟我一樣, 想多聽一點社長的故事, 總覺得社長在本片扮演極重要的角色, 但還有很多故事沒說出來, 社長在戲中的話並不多, 是個木訥又慈悲的人, 而大嬏則是有傳統女性的堅毅, 溫柔又慈祥, 相較於這兩個鮮明的角色, 我覺得廣末在劇中的角色, 反而沒有太多的內心深刻轉折, 哈, 我另外感慨的是, 她以前是一線女星, 現在有點變成配角, 然後她笑容還是蠻甜的, 被扯下衣服那段, 我反而驚訝到, 主要是她的內衣怎麼這麼可愛? XD 像小朋友在穿的, 啊, 不是啦, 是我覺得那段怎麼會有這麼大的反差, 我想那時想表現的應該是本木心中的壓力太大, 又驚慌失措, 但我偷偷的想, 本木從小缺乏父愛, 而母親往生時, 自己又不在身邊, 所以我認為他應該是有那種被強迫長大, 我覺得他心中是住著一個小時的本木, 我想他那時是不是要表現成需要母愛的感覺? 廣末還蠻正的, 不過她的故事也好像少了一點, 覺得她在戲中能表現的好像少了一點
我想說的是... 這根本是特定行業的宣傳影片嘛 XD 不過我覺得很值得去看, 適合去哭一下的啦!
Y拍真的是有一大堆的問題
前年吧, 我Y拍的帳號被盜用, 我幾乎是只在家裡跟學校上網的, 而且我自己算是... 很謹慎小心的人, 但就是莫名地被盜用, 最後還是搞的很麻煩, 之後我是選擇直接放棄Y虎, 再也不用他們的系統, 從搜尋引掣, 信箱到拍賣, 連購物商城都幾乎是不用, 總覺得安控存在問題
兩週前吧, 就2/20, 我在Y拍買了一件外套, 這個帳號是我當初在美國時, 申請的, 而且我幾乎沒在使用, 所以原本的登入介面是英文, 好多年了吧, 所以一直都沒有問題, 也幾乎是沒人知道, 但自從在Y拍買了這件衣服後, 也一直都正常, 直到今天3/8, 一位大陸腔的小姐? 阿桑? 打來了, 來電是顯示+88622398828X, 第一眼看到, 我只覺得很怪, 首先我現在已經把電話分成兩群, 給朋友的話, 我會給A電話, 平常接洽不太重要, 或是不算朋友的, 我就會給B電話, 而這位大陸腔的, 打的就是B電話, 也就是我買東西給對方的電話, 但來電顯示的部份, 我實在是不熟悉, 而且我看了一下, 在這支電話上也有其他的室話來電, 但顯示的是022136XXXX的這種格式, 顯然+8862XXXXXXXX是刻意產生的顯示格式, 也就是說, 這應該是對方用王八卡之類的, 然後撥出時刻意顯示這個號碼, 我接起來
想當然爾, 就是跟我哈啦說, 我買了什麼東西, 然後什麼鬼一次性付款, 但不小心簽單時變成分期付款, 很好, 很會鬼扯, 因為真實的賣方是用郵局送的, 然後我是用轉帳的, 最好是什麼鬼分期付款, 最好郵局有這種業務, 而且, 要騙也中文練好一點, 腔調這麼明顯, 妳唬誰呀~
另外可惡的就是, 這代表透過拍賣的聯繫, 一定是被這些騙子拿到手, 要嘛我流出去, 要嘛真實的賣方流出去, 要嘛就是這些人很有辦法骸進我的系統、賣家的系統或是 "Y虎的系統" 再不然, 就是Y虎有資料外流的問題, 其實兩年前被盜用, 我就很懷疑Y虎的安控有問題, Y拍有太多案例, 那種原賣家是賣某類商品, 結果在某個時點變成通通賣另一類商品, 且普遍的問題就是, 無法面交, 像是所在地是花蓮, 台東, 澎湖, 南投之類這種交通上比較不方便的地方, 還有價格與一般正常價格差異很大的這種, 當然我相信真實的賣方有可能中木馬, 但我還是懷疑Y虎的安控, 還有, 最好笑的是, 有這麼一段: 可以透過申請憑證, 來保障權益, 可以選擇自然人憑證或是中華電信發給的憑證, 但, 要自費, 還有是減少被盜用的機會, 真妙呀, 照這樣的說法就是, 在他們的平台出問題, 是用戶的問題, 想不要出問題? 請自己想辦法, 想減少被盜用, 請自己付費解決, 付錢就一定沒問題? 哈, 天知道!
兩週前吧, 就2/20, 我在Y拍買了一件外套, 這個帳號是我當初在美國時, 申請的, 而且我幾乎沒在使用, 所以原本的登入介面是英文, 好多年了吧, 所以一直都沒有問題, 也幾乎是沒人知道, 但自從在Y拍買了這件衣服後, 也一直都正常, 直到今天3/8, 一位大陸腔的小姐? 阿桑? 打來了, 來電是顯示+88622398828X, 第一眼看到, 我只覺得很怪, 首先我現在已經把電話分成兩群, 給朋友的話, 我會給A電話, 平常接洽不太重要, 或是不算朋友的, 我就會給B電話, 而這位大陸腔的, 打的就是B電話, 也就是我買東西給對方的電話, 但來電顯示的部份, 我實在是不熟悉, 而且我看了一下, 在這支電話上也有其他的室話來電, 但顯示的是022136XXXX的這種格式, 顯然+8862XXXXXXXX是刻意產生的顯示格式, 也就是說, 這應該是對方用王八卡之類的, 然後撥出時刻意顯示這個號碼, 我接起來
想當然爾, 就是跟我哈啦說, 我買了什麼東西, 然後什麼鬼一次性付款, 但不小心簽單時變成分期付款, 很好, 很會鬼扯, 因為真實的賣方是用郵局送的, 然後我是用轉帳的, 最好是什麼鬼分期付款, 最好郵局有這種業務, 而且, 要騙也中文練好一點, 腔調這麼明顯, 妳唬誰呀~
另外可惡的就是, 這代表透過拍賣的聯繫, 一定是被這些騙子拿到手, 要嘛我流出去, 要嘛真實的賣方流出去, 要嘛就是這些人很有辦法骸進我的系統、賣家的系統或是 "Y虎的系統" 再不然, 就是Y虎有資料外流的問題, 其實兩年前被盜用, 我就很懷疑Y虎的安控有問題, Y拍有太多案例, 那種原賣家是賣某類商品, 結果在某個時點變成通通賣另一類商品, 且普遍的問題就是, 無法面交, 像是所在地是花蓮, 台東, 澎湖, 南投之類這種交通上比較不方便的地方, 還有價格與一般正常價格差異很大的這種, 當然我相信真實的賣方有可能中木馬, 但我還是懷疑Y虎的安控, 還有, 最好笑的是, 有這麼一段: 可以透過申請憑證, 來保障權益, 可以選擇自然人憑證或是中華電信發給的憑證, 但, 要自費, 還有是減少被盜用的機會, 真妙呀, 照這樣的說法就是, 在他們的平台出問題, 是用戶的問題, 想不要出問題? 請自己想辦法, 想減少被盜用, 請自己付費解決, 付錢就一定沒問題? 哈, 天知道!
2009-03-01
自行車租賃, 希望是個good idea!
這篇
還蠻開心的, 尤其是甲租乙還, 希望這個方案會成功, 或者, 可以更好, 也希望未來可以減少一些路上的車, 不過我覺得最大的問題在於: 天氣, 台灣的天氣, 尤其是台北都會區, 常會很突然的下雨, 又突然的放晴, 而下雨天、大晴天, 都將使騎自行車是個痛苦的事, 但不管如何, 真的希望, 未來的交通, 愈來愈好 ^_^
還蠻開心的, 尤其是甲租乙還, 希望這個方案會成功, 或者, 可以更好, 也希望未來可以減少一些路上的車, 不過我覺得最大的問題在於: 天氣, 台灣的天氣, 尤其是台北都會區, 常會很突然的下雨, 又突然的放晴, 而下雨天、大晴天, 都將使騎自行車是個痛苦的事, 但不管如何, 真的希望, 未來的交通, 愈來愈好 ^_^
一流的人, 未必品德一流...
這篇主要是因為這個
前陣子跟朋友聊到, 我們的教育真的很糟糕, 因為對一個人的評選方式, 就是透過考試這個指標, 這個從科舉以來的陋習, 造成在多數人心中, 醫師、會計師、律師有著崇高的地位, 這本身沒有任何問題, 問題是在於, 有能力的人, 未必他的品格適合這樣的職業, 老實說, 一種米養百種人, 但是制度設計的不良, 造成選出了一個人, 以為這樣的人選, 才德兼備, 然而, 不止一次看到, 有能的人卻無德...
在我心中, 有幾個職業並不適合只用考試的分數來評選人材, 尤其是那種, 需要高度品德的職業, 我瞭解, 這種選才方式, 未必最好, 但 "相對" 公平, 但這所謂的相對, 其實在人的天賦上, 就已經失去公平, 有的人唸書跟喝水沒兩樣, 有的人很辛苦卻百思不得其解, 以前在學校修社會學那門課時, 授課的老師就提到, 需要一個好的制度, 可以讓社會底層的人, 有機會往上移動, 否則社會階級的問題會一直存在, 過去的考試制度, 讓苦讀的人, 一旦考上科舉就可以翻身, 看看現實的狀態好了, 現在的環境, 要白手起家, 我想中樂透的機會反而還大一些, 難怪乎就是有人想簡單賺錢, 我們的社會到底出了什麼問題?
經濟學裡提到制度設計, 理想的經濟是建構在完全競爭市場, 市場中的所有人, 都具有充份的訊息, 而沒有任何單獨一個人, 可以改變存在的均衡, 同時, 也把這個均衡下的福利水準, 視為一個指標 (Benchmark) 而其他任何不同的市場結構, 都與完全競爭相比較, 因為以目前的理論基礎, 我們或許無法創造一個比完全競爭更佳的環境, 然而 "完美" 本身就是一個理想狀態, 就像大同世界, 那是極其困難, 現實中就是有了太多的限制, 使得市場的價格機能, 無法完全運作, 那麼便存在市場失靈, 制度設計便是試圖去改變一些存在的問題, 透過適當的機制, 使得失靈的現象可以調整到, 一個讓價格機能有運作空間的環境下, 進而解決一部份的問題...
我認為, 品德真的是個很需要衡量的指標, 或許, 從自利的動機來看吧, 醫師的壓力大, 風險高, 收入也好, 如果醫師並不是收入 "很好" 的職業, 或許高材生便不會想去爭取這樣的職業, 讓多一些抱著理想的人, 他們或許在乎的, 不止是金錢, 或許, 這樣的醫療體系會 "比較健康" 一點
我真的覺得, 看這篇報導看到很火... 之前我在大學時聽毛老師的課, 他有一次就問, 同學呀, 你們覺得老師可不可以上街頭請願呢? 那個年代呢, 大家真的很淳樸, 或許是台灣的環境, 相對保守些吧, 於是老師說, 在國外, 老師是會上街頭的, 但是, 他們並不會佔用上課的時間, 例如他這個小時沒課, 他才會去舉個牌子, 依特定的路線繞個幾圈, 不會叫囂, 然後時間到了, 再跑去上課, 回來看看台灣, 幾年前老師上街頭, 可是那時的景象, 跟政治人物狂吠叫罵有什麼不同? 我當然理解他們想悍衛工作權, 然而別忘了, 這群人是未來要從事教育的人呀, 教育不是只有言教, 還有身教呀, 這樣的水準, 是想教出, 什麼樣的人材? 看看國內的抗爭好了, 比上特定民族來說, 當然我們平和多了, 至少沒有丟汽油彈, 放自殺炸彈, 但, 難道爭取權益, 就一定要用激烈的手段才能達到目的? 真的很厭惡每次選舉的相互攻訐了, 民主不代表是暴民吧?
我們的社會, 需要更多的善良, 更多的道德...
前陣子跟朋友聊到, 我們的教育真的很糟糕, 因為對一個人的評選方式, 就是透過考試這個指標, 這個從科舉以來的陋習, 造成在多數人心中, 醫師、會計師、律師有著崇高的地位, 這本身沒有任何問題, 問題是在於, 有能力的人, 未必他的品格適合這樣的職業, 老實說, 一種米養百種人, 但是制度設計的不良, 造成選出了一個人, 以為這樣的人選, 才德兼備, 然而, 不止一次看到, 有能的人卻無德...
在我心中, 有幾個職業並不適合只用考試的分數來評選人材, 尤其是那種, 需要高度品德的職業, 我瞭解, 這種選才方式, 未必最好, 但 "相對" 公平, 但這所謂的相對, 其實在人的天賦上, 就已經失去公平, 有的人唸書跟喝水沒兩樣, 有的人很辛苦卻百思不得其解, 以前在學校修社會學那門課時, 授課的老師就提到, 需要一個好的制度, 可以讓社會底層的人, 有機會往上移動, 否則社會階級的問題會一直存在, 過去的考試制度, 讓苦讀的人, 一旦考上科舉就可以翻身, 看看現實的狀態好了, 現在的環境, 要白手起家, 我想中樂透的機會反而還大一些, 難怪乎就是有人想簡單賺錢, 我們的社會到底出了什麼問題?
經濟學裡提到制度設計, 理想的經濟是建構在完全競爭市場, 市場中的所有人, 都具有充份的訊息, 而沒有任何單獨一個人, 可以改變存在的均衡, 同時, 也把這個均衡下的福利水準, 視為一個指標 (Benchmark) 而其他任何不同的市場結構, 都與完全競爭相比較, 因為以目前的理論基礎, 我們或許無法創造一個比完全競爭更佳的環境, 然而 "完美" 本身就是一個理想狀態, 就像大同世界, 那是極其困難, 現實中就是有了太多的限制, 使得市場的價格機能, 無法完全運作, 那麼便存在市場失靈, 制度設計便是試圖去改變一些存在的問題, 透過適當的機制, 使得失靈的現象可以調整到, 一個讓價格機能有運作空間的環境下, 進而解決一部份的問題...
我認為, 品德真的是個很需要衡量的指標, 或許, 從自利的動機來看吧, 醫師的壓力大, 風險高, 收入也好, 如果醫師並不是收入 "很好" 的職業, 或許高材生便不會想去爭取這樣的職業, 讓多一些抱著理想的人, 他們或許在乎的, 不止是金錢, 或許, 這樣的醫療體系會 "比較健康" 一點
我真的覺得, 看這篇報導看到很火... 之前我在大學時聽毛老師的課, 他有一次就問, 同學呀, 你們覺得老師可不可以上街頭請願呢? 那個年代呢, 大家真的很淳樸, 或許是台灣的環境, 相對保守些吧, 於是老師說, 在國外, 老師是會上街頭的, 但是, 他們並不會佔用上課的時間, 例如他這個小時沒課, 他才會去舉個牌子, 依特定的路線繞個幾圈, 不會叫囂, 然後時間到了, 再跑去上課, 回來看看台灣, 幾年前老師上街頭, 可是那時的景象, 跟政治人物狂吠叫罵有什麼不同? 我當然理解他們想悍衛工作權, 然而別忘了, 這群人是未來要從事教育的人呀, 教育不是只有言教, 還有身教呀, 這樣的水準, 是想教出, 什麼樣的人材? 看看國內的抗爭好了, 比上特定民族來說, 當然我們平和多了, 至少沒有丟汽油彈, 放自殺炸彈, 但, 難道爭取權益, 就一定要用激烈的手段才能達到目的? 真的很厭惡每次選舉的相互攻訐了, 民主不代表是暴民吧?
我們的社會, 需要更多的善良, 更多的道德...
金飯碗碎了 我仍假裝出門上班 !!
這則標題是我在水果的電子報看到的, 我摘錄一部份, 連結有全文
過完年, 經理說一定保我工作, 但過幾天又說:「人是自私的! 我不砍你, 上面會砍我!」2月中他告知我被裁員, 我感覺又被騙了!
Q: 被裁員的心情？
A: 我不敢讓公婆知道, 每天都假裝出門上班! 銀行員早期是金飯碗, 人家很羨慕我, 我做了19年半, 生命有一半都給了這家銀行, 現在變紙飯碗, 火隨便一燒就沒了...
我有沒待過金融圈的人, 不會理解這個圈子的環境... 當然會離開的人, 一定自己要負責任的, 為什麼別人可以待下來, 而自己不能? 但真的金融商品是非實體的商品, 說穿了就是一張憑證, 客戶買的是一個承諾、一個保障, 但這跟銀行的經營人有很大的關係, 如果真的要搞543的, 除非你去看他的財報, 否則你常是最後才知道結果, 是呀, 投資總有風險, 高報酬就要承擔高風險, 但很多人就是不能理解, 他們要的是穩賺不賠, 但又不肯下功夫、花時間, 總以為丟銀行、放保險、炒股票就可以賺到錢...
Know-how 在各行各業都是隔山如隔山, 不知道是現在人的步調太快還是什麼原因, 教育訓練似乎愈來愈少, 最近看的paper提到, 失業的問題, 事實上教育訓練真的能提高競爭力, 然而現代的社會真的是愈來愈短視近利!
待在金融圈, 最糟的大概就是, 自己掏錢來承擔業績, 或是推給別人一份自己都不看好的產品! 然而, 這圈子的人, 能做到的, 卻又少之又少! 有句話最近聽了不少次: 樹沒有皮, 必死無疑! 人不要臉, 天下無敵! 職場的厚黑學, 上面的報導就是最佳的寫照! 其實金融業還是相對待遇比較好的, 但真的已經不是那個金飯碗了, 老一代的長輩呀, 不要再期待你的孩子, 可以走上那條路, 也許你的期待, 跟現在的工作, 是有落差的...
行員心聲: 我本來在新竹商銀當櫃員, 薪水5萬出頭, 3年前會轉任理專是因為被騙! 公司嫌老櫃員薪水太高, 經理叫我當理專, 每天找我約談:「理專獎金很高, 而且櫃員要降薪到3萬8千以下, 如果不適應, 我再讓你回原單位」我被洗腦到很煩, 就答應... 結果公司完全沒給我教育訓練, 我什麼都不會, 就要幫客戶投資理財, 很恐怖耶! 幾個月後我請調回去當櫃員, 經理竟不准!
行員心聲: 全球金融風暴後, 公司還叫我們把連動債和雙元貨幣當主力產品衝喔, 雙元貨幣是不保本的, 風險非常高... 我都只跟客戶收4%手續費, 有些理專拿20%耶, 那是良心問題啦, 他們業績有做起來, 但客戶一定受傷很嚴重!
Q: 公司有沒告訴你連動債的風險?
A: 公司不會講啊... 除了投資產品, 我們每月至少要賣1張保單、2張信用卡, 我薪水較高, 被規定的業績量是新進理專的2倍半, 很難達成, 更別談拿獎金, 為了衝業績, 3 年來我自己買了200萬基金和10幾萬美金的保本型連動債, 現在基金只剩一半價值... 去年7月以來全球市場很慘, 大家都放無薪假, 你叫誰投資? 但公司不管你啊, 我2個小孩還在讀國小, 我很需要工作, 去年底自掏腰包跟公司買300萬儲蓄險, 繳了近50萬現金, 已達到業績量, 但資方還是說我不合格, 很扯啊!
過完年, 經理說一定保我工作, 但過幾天又說:「人是自私的! 我不砍你, 上面會砍我!」2月中他告知我被裁員, 我感覺又被騙了!
Q: 被裁員的心情？
A: 我不敢讓公婆知道, 每天都假裝出門上班! 銀行員早期是金飯碗, 人家很羨慕我, 我做了19年半, 生命有一半都給了這家銀行, 現在變紙飯碗, 火隨便一燒就沒了...
我有沒待過金融圈的人, 不會理解這個圈子的環境... 當然會離開的人, 一定自己要負責任的, 為什麼別人可以待下來, 而自己不能? 但真的金融商品是非實體的商品, 說穿了就是一張憑證, 客戶買的是一個承諾、一個保障, 但這跟銀行的經營人有很大的關係, 如果真的要搞543的, 除非你去看他的財報, 否則你常是最後才知道結果, 是呀, 投資總有風險, 高報酬就要承擔高風險, 但很多人就是不能理解, 他們要的是穩賺不賠, 但又不肯下功夫、花時間, 總以為丟銀行、放保險、炒股票就可以賺到錢...
Know-how 在各行各業都是隔山如隔山, 不知道是現在人的步調太快還是什麼原因, 教育訓練似乎愈來愈少, 最近看的paper提到, 失業的問題, 事實上教育訓練真的能提高競爭力, 然而現代的社會真的是愈來愈短視近利!
待在金融圈, 最糟的大概就是, 自己掏錢來承擔業績, 或是推給別人一份自己都不看好的產品! 然而, 這圈子的人, 能做到的, 卻又少之又少! 有句話最近聽了不少次: 樹沒有皮, 必死無疑! 人不要臉, 天下無敵! 職場的厚黑學, 上面的報導就是最佳的寫照! 其實金融業還是相對待遇比較好的, 但真的已經不是那個金飯碗了, 老一代的長輩呀, 不要再期待你的孩子, 可以走上那條路, 也許你的期待, 跟現在的工作, 是有落差的...
訂閱：
文章 (Atom)
