前年吧, 我Y拍的帳號被盜用, 我幾乎是只在家裡跟學校上網的, 而且我自己算是... 很謹慎小心的人, 但就是莫名地被盜用, 最後還是搞的很麻煩, 之後我是選擇直接放棄Y虎, 再也不用他們的系統, 從搜尋引掣, 信箱到拍賣, 連購物商城都幾乎是不用, 總覺得安控存在問題
兩週前吧, 就2/20, 我在Y拍買了一件外套, 這個帳號是我當初在美國時, 申請的, 而且我幾乎沒在使用, 所以原本的登入介面是英文, 好多年了吧, 所以一直都沒有問題, 也幾乎是沒人知道, 但自從在Y拍買了這件衣服後, 也一直都正常, 直到今天3/8, 一位大陸腔的小姐? 阿桑? 打來了, 來電是顯示+88622398828X, 第一眼看到, 我只覺得很怪, 首先我現在已經把電話分成兩群, 給朋友的話, 我會給A電話, 平常接洽不太重要, 或是不算朋友的, 我就會給B電話, 而這位大陸腔的, 打的就是B電話, 也就是我買東西給對方的電話, 但來電顯示的部份, 我實在是不熟悉, 而且我看了一下, 在這支電話上也有其他的室話來電, 但顯示的是022136XXXX的這種格式, 顯然+8862XXXXXXXX是刻意產生的顯示格式, 也就是說, 這應該是對方用王八卡之類的, 然後撥出時刻意顯示這個號碼, 我接起來
想當然爾, 就是跟我哈啦說, 我買了什麼東西, 然後什麼鬼一次性付款, 但不小心簽單時變成分期付款, 很好, 很會鬼扯, 因為真實的賣方是用郵局送的, 然後我是用轉帳的, 最好是什麼鬼分期付款, 最好郵局有這種業務, 而且, 要騙也中文練好一點, 腔調這麼明顯, 妳唬誰呀~
另外可惡的就是, 這代表透過拍賣的聯繫, 一定是被這些騙子拿到手, 要嘛我流出去, 要嘛真實的賣方流出去, 要嘛就是這些人很有辦法骸進我的系統、賣家的系統或是 "Y虎的系統" 再不然, 就是Y虎有資料外流的問題, 其實兩年前被盜用, 我就很懷疑Y虎的安控有問題, Y拍有太多案例, 那種原賣家是賣某類商品, 結果在某個時點變成通通賣另一類商品, 且普遍的問題就是, 無法面交, 像是所在地是花蓮, 台東, 澎湖, 南投之類這種交通上比較不方便的地方, 還有價格與一般正常價格差異很大的這種, 當然我相信真實的賣方有可能中木馬, 但我還是懷疑Y虎的安控, 還有, 最好笑的是, 有這麼一段: 可以透過申請憑證, 來保障權益, 可以選擇自然人憑證或是中華電信發給的憑證, 但, 要自費, 還有是減少被盜用的機會, 真妙呀, 照這樣的說法就是, 在他們的平台出問題, 是用戶的問題, 想不要出問題? 請自己想辦法, 想減少被盜用, 請自己付費解決, 付錢就一定沒問題? 哈, 天知道!
2009-03-08
2009-03-01
自行車租賃, 希望是個good idea!
這篇
還蠻開心的, 尤其是甲租乙還, 希望這個方案會成功, 或者, 可以更好, 也希望未來可以減少一些路上的車, 不過我覺得最大的問題在於: 天氣, 台灣的天氣, 尤其是台北都會區, 常會很突然的下雨, 又突然的放晴, 而下雨天、大晴天, 都將使騎自行車是個痛苦的事, 但不管如何, 真的希望, 未來的交通, 愈來愈好 ^_^
還蠻開心的, 尤其是甲租乙還, 希望這個方案會成功, 或者, 可以更好, 也希望未來可以減少一些路上的車, 不過我覺得最大的問題在於: 天氣, 台灣的天氣, 尤其是台北都會區, 常會很突然的下雨, 又突然的放晴, 而下雨天、大晴天, 都將使騎自行車是個痛苦的事, 但不管如何, 真的希望, 未來的交通, 愈來愈好 ^_^
一流的人, 未必品德一流...
這篇主要是因為這個
前陣子跟朋友聊到, 我們的教育真的很糟糕, 因為對一個人的評選方式, 就是透過考試這個指標, 這個從科舉以來的陋習, 造成在多數人心中, 醫師、會計師、律師有著崇高的地位, 這本身沒有任何問題, 問題是在於, 有能力的人, 未必他的品格適合這樣的職業, 老實說, 一種米養百種人, 但是制度設計的不良, 造成選出了一個人, 以為這樣的人選, 才德兼備, 然而, 不止一次看到, 有能的人卻無德...
在我心中, 有幾個職業並不適合只用考試的分數來評選人材, 尤其是那種, 需要高度品德的職業, 我瞭解, 這種選才方式, 未必最好, 但 "相對" 公平, 但這所謂的相對, 其實在人的天賦上, 就已經失去公平, 有的人唸書跟喝水沒兩樣, 有的人很辛苦卻百思不得其解, 以前在學校修社會學那門課時, 授課的老師就提到, 需要一個好的制度, 可以讓社會底層的人, 有機會往上移動, 否則社會階級的問題會一直存在, 過去的考試制度, 讓苦讀的人, 一旦考上科舉就可以翻身, 看看現實的狀態好了, 現在的環境, 要白手起家, 我想中樂透的機會反而還大一些, 難怪乎就是有人想簡單賺錢, 我們的社會到底出了什麼問題?
經濟學裡提到制度設計, 理想的經濟是建構在完全競爭市場, 市場中的所有人, 都具有充份的訊息, 而沒有任何單獨一個人, 可以改變存在的均衡, 同時, 也把這個均衡下的福利水準, 視為一個指標 (Benchmark) 而其他任何不同的市場結構, 都與完全競爭相比較, 因為以目前的理論基礎, 我們或許無法創造一個比完全競爭更佳的環境, 然而 "完美" 本身就是一個理想狀態, 就像大同世界, 那是極其困難, 現實中就是有了太多的限制, 使得市場的價格機能, 無法完全運作, 那麼便存在市場失靈, 制度設計便是試圖去改變一些存在的問題, 透過適當的機制, 使得失靈的現象可以調整到, 一個讓價格機能有運作空間的環境下, 進而解決一部份的問題...
我認為, 品德真的是個很需要衡量的指標, 或許, 從自利的動機來看吧, 醫師的壓力大, 風險高, 收入也好, 如果醫師並不是收入 "很好" 的職業, 或許高材生便不會想去爭取這樣的職業, 讓多一些抱著理想的人, 他們或許在乎的, 不止是金錢, 或許, 這樣的醫療體系會 "比較健康" 一點
我真的覺得, 看這篇報導看到很火... 之前我在大學時聽毛老師的課, 他有一次就問, 同學呀, 你們覺得老師可不可以上街頭請願呢? 那個年代呢, 大家真的很淳樸, 或許是台灣的環境, 相對保守些吧, 於是老師說, 在國外, 老師是會上街頭的, 但是, 他們並不會佔用上課的時間, 例如他這個小時沒課, 他才會去舉個牌子, 依特定的路線繞個幾圈, 不會叫囂, 然後時間到了, 再跑去上課, 回來看看台灣, 幾年前老師上街頭, 可是那時的景象, 跟政治人物狂吠叫罵有什麼不同? 我當然理解他們想悍衛工作權, 然而別忘了, 這群人是未來要從事教育的人呀, 教育不是只有言教, 還有身教呀, 這樣的水準, 是想教出, 什麼樣的人材? 看看國內的抗爭好了, 比上特定民族來說, 當然我們平和多了, 至少沒有丟汽油彈, 放自殺炸彈, 但, 難道爭取權益, 就一定要用激烈的手段才能達到目的? 真的很厭惡每次選舉的相互攻訐了, 民主不代表是暴民吧?
我們的社會, 需要更多的善良, 更多的道德...
前陣子跟朋友聊到, 我們的教育真的很糟糕, 因為對一個人的評選方式, 就是透過考試這個指標, 這個從科舉以來的陋習, 造成在多數人心中, 醫師、會計師、律師有著崇高的地位, 這本身沒有任何問題, 問題是在於, 有能力的人, 未必他的品格適合這樣的職業, 老實說, 一種米養百種人, 但是制度設計的不良, 造成選出了一個人, 以為這樣的人選, 才德兼備, 然而, 不止一次看到, 有能的人卻無德...
在我心中, 有幾個職業並不適合只用考試的分數來評選人材, 尤其是那種, 需要高度品德的職業, 我瞭解, 這種選才方式, 未必最好, 但 "相對" 公平, 但這所謂的相對, 其實在人的天賦上, 就已經失去公平, 有的人唸書跟喝水沒兩樣, 有的人很辛苦卻百思不得其解, 以前在學校修社會學那門課時, 授課的老師就提到, 需要一個好的制度, 可以讓社會底層的人, 有機會往上移動, 否則社會階級的問題會一直存在, 過去的考試制度, 讓苦讀的人, 一旦考上科舉就可以翻身, 看看現實的狀態好了, 現在的環境, 要白手起家, 我想中樂透的機會反而還大一些, 難怪乎就是有人想簡單賺錢, 我們的社會到底出了什麼問題?
經濟學裡提到制度設計, 理想的經濟是建構在完全競爭市場, 市場中的所有人, 都具有充份的訊息, 而沒有任何單獨一個人, 可以改變存在的均衡, 同時, 也把這個均衡下的福利水準, 視為一個指標 (Benchmark) 而其他任何不同的市場結構, 都與完全競爭相比較, 因為以目前的理論基礎, 我們或許無法創造一個比完全競爭更佳的環境, 然而 "完美" 本身就是一個理想狀態, 就像大同世界, 那是極其困難, 現實中就是有了太多的限制, 使得市場的價格機能, 無法完全運作, 那麼便存在市場失靈, 制度設計便是試圖去改變一些存在的問題, 透過適當的機制, 使得失靈的現象可以調整到, 一個讓價格機能有運作空間的環境下, 進而解決一部份的問題...
我認為, 品德真的是個很需要衡量的指標, 或許, 從自利的動機來看吧, 醫師的壓力大, 風險高, 收入也好, 如果醫師並不是收入 "很好" 的職業, 或許高材生便不會想去爭取這樣的職業, 讓多一些抱著理想的人, 他們或許在乎的, 不止是金錢, 或許, 這樣的醫療體系會 "比較健康" 一點
我真的覺得, 看這篇報導看到很火... 之前我在大學時聽毛老師的課, 他有一次就問, 同學呀, 你們覺得老師可不可以上街頭請願呢? 那個年代呢, 大家真的很淳樸, 或許是台灣的環境, 相對保守些吧, 於是老師說, 在國外, 老師是會上街頭的, 但是, 他們並不會佔用上課的時間, 例如他這個小時沒課, 他才會去舉個牌子, 依特定的路線繞個幾圈, 不會叫囂, 然後時間到了, 再跑去上課, 回來看看台灣, 幾年前老師上街頭, 可是那時的景象, 跟政治人物狂吠叫罵有什麼不同? 我當然理解他們想悍衛工作權, 然而別忘了, 這群人是未來要從事教育的人呀, 教育不是只有言教, 還有身教呀, 這樣的水準, 是想教出, 什麼樣的人材? 看看國內的抗爭好了, 比上特定民族來說, 當然我們平和多了, 至少沒有丟汽油彈, 放自殺炸彈, 但, 難道爭取權益, 就一定要用激烈的手段才能達到目的? 真的很厭惡每次選舉的相互攻訐了, 民主不代表是暴民吧?
我們的社會, 需要更多的善良, 更多的道德...
金飯碗碎了 我仍假裝出門上班 !!
這則標題是我在水果的電子報看到的, 我摘錄一部份, 連結有全文
過完年, 經理說一定保我工作, 但過幾天又說:「人是自私的! 我不砍你, 上面會砍我!」2月中他告知我被裁員, 我感覺又被騙了!
Q: 被裁員的心情？
A: 我不敢讓公婆知道, 每天都假裝出門上班! 銀行員早期是金飯碗, 人家很羨慕我, 我做了19年半, 生命有一半都給了這家銀行, 現在變紙飯碗, 火隨便一燒就沒了...
我有沒待過金融圈的人, 不會理解這個圈子的環境... 當然會離開的人, 一定自己要負責任的, 為什麼別人可以待下來, 而自己不能? 但真的金融商品是非實體的商品, 說穿了就是一張憑證, 客戶買的是一個承諾、一個保障, 但這跟銀行的經營人有很大的關係, 如果真的要搞543的, 除非你去看他的財報, 否則你常是最後才知道結果, 是呀, 投資總有風險, 高報酬就要承擔高風險, 但很多人就是不能理解, 他們要的是穩賺不賠, 但又不肯下功夫、花時間, 總以為丟銀行、放保險、炒股票就可以賺到錢...
Know-how 在各行各業都是隔山如隔山, 不知道是現在人的步調太快還是什麼原因, 教育訓練似乎愈來愈少, 最近看的paper提到, 失業的問題, 事實上教育訓練真的能提高競爭力, 然而現代的社會真的是愈來愈短視近利!
待在金融圈, 最糟的大概就是, 自己掏錢來承擔業績, 或是推給別人一份自己都不看好的產品! 然而, 這圈子的人, 能做到的, 卻又少之又少! 有句話最近聽了不少次: 樹沒有皮, 必死無疑! 人不要臉, 天下無敵! 職場的厚黑學, 上面的報導就是最佳的寫照! 其實金融業還是相對待遇比較好的, 但真的已經不是那個金飯碗了, 老一代的長輩呀, 不要再期待你的孩子, 可以走上那條路, 也許你的期待, 跟現在的工作, 是有落差的...
行員心聲: 我本來在新竹商銀當櫃員, 薪水5萬出頭, 3年前會轉任理專是因為被騙! 公司嫌老櫃員薪水太高, 經理叫我當理專, 每天找我約談:「理專獎金很高, 而且櫃員要降薪到3萬8千以下, 如果不適應, 我再讓你回原單位」我被洗腦到很煩, 就答應... 結果公司完全沒給我教育訓練, 我什麼都不會, 就要幫客戶投資理財, 很恐怖耶! 幾個月後我請調回去當櫃員, 經理竟不准!
行員心聲: 全球金融風暴後, 公司還叫我們把連動債和雙元貨幣當主力產品衝喔, 雙元貨幣是不保本的, 風險非常高... 我都只跟客戶收4%手續費, 有些理專拿20%耶, 那是良心問題啦, 他們業績有做起來, 但客戶一定受傷很嚴重!
Q: 公司有沒告訴你連動債的風險?
A: 公司不會講啊... 除了投資產品, 我們每月至少要賣1張保單、2張信用卡, 我薪水較高, 被規定的業績量是新進理專的2倍半, 很難達成, 更別談拿獎金, 為了衝業績, 3 年來我自己買了200萬基金和10幾萬美金的保本型連動債, 現在基金只剩一半價值... 去年7月以來全球市場很慘, 大家都放無薪假, 你叫誰投資? 但公司不管你啊, 我2個小孩還在讀國小, 我很需要工作, 去年底自掏腰包跟公司買300萬儲蓄險, 繳了近50萬現金, 已達到業績量, 但資方還是說我不合格, 很扯啊!
過完年, 經理說一定保我工作, 但過幾天又說:「人是自私的! 我不砍你, 上面會砍我!」2月中他告知我被裁員, 我感覺又被騙了!
Q: 被裁員的心情？
A: 我不敢讓公婆知道, 每天都假裝出門上班! 銀行員早期是金飯碗, 人家很羨慕我, 我做了19年半, 生命有一半都給了這家銀行, 現在變紙飯碗, 火隨便一燒就沒了...
我有沒待過金融圈的人, 不會理解這個圈子的環境... 當然會離開的人, 一定自己要負責任的, 為什麼別人可以待下來, 而自己不能? 但真的金融商品是非實體的商品, 說穿了就是一張憑證, 客戶買的是一個承諾、一個保障, 但這跟銀行的經營人有很大的關係, 如果真的要搞543的, 除非你去看他的財報, 否則你常是最後才知道結果, 是呀, 投資總有風險, 高報酬就要承擔高風險, 但很多人就是不能理解, 他們要的是穩賺不賠, 但又不肯下功夫、花時間, 總以為丟銀行、放保險、炒股票就可以賺到錢...
Know-how 在各行各業都是隔山如隔山, 不知道是現在人的步調太快還是什麼原因, 教育訓練似乎愈來愈少, 最近看的paper提到, 失業的問題, 事實上教育訓練真的能提高競爭力, 然而現代的社會真的是愈來愈短視近利!
待在金融圈, 最糟的大概就是, 自己掏錢來承擔業績, 或是推給別人一份自己都不看好的產品! 然而, 這圈子的人, 能做到的, 卻又少之又少! 有句話最近聽了不少次: 樹沒有皮, 必死無疑! 人不要臉, 天下無敵! 職場的厚黑學, 上面的報導就是最佳的寫照! 其實金融業還是相對待遇比較好的, 但真的已經不是那個金飯碗了, 老一代的長輩呀, 不要再期待你的孩子, 可以走上那條路, 也許你的期待, 跟現在的工作, 是有落差的...
2009-02-25
2009-02-18
今天看到一則電子報
所以來寫一下比較 "容易找不到" 的資訊, 剛好, 也算是我小小的專長之一 XD
經濟成長率: (今年的國內生產毛額減去年的國內生產毛額) / 去年的國內生產毛額
如果用比較有水準一點的寫法就是 (GDPt - GDPt-1) / GDPt-1
如果以百分率的型式來表示, 就是我們平常聽到的經濟成長率, 正值表示成長
如果連續兩季經濟負成長，就可稱為景氣衰退
經濟蕭條沒有一個公認的定義，一般是按照經驗法則，一種是實質GDP規模，比上一季景氣高峰縮減百分之十，或者，持續負成長達三年或以上 (要連續喔~)
所以來寫一下比較 "容易找不到" 的資訊, 剛好, 也算是我小小的專長之一 XD
經濟成長率: (今年的國內生產毛額減去年的國內生產毛額) / 去年的國內生產毛額
如果用比較有水準一點的寫法就是 (GDPt - GDPt-1) / GDPt-1
如果以百分率的型式來表示, 就是我們平常聽到的經濟成長率, 正值表示成長
如果連續兩季經濟負成長，就可稱為景氣衰退
經濟蕭條沒有一個公認的定義，一般是按照經驗法則，一種是實質GDP規模，比上一季景氣高峰縮減百分之十，或者，持續負成長達三年或以上 (要連續喔~)
IMF (國際貨幣基金) 的定義: 通貨緊縮是物價連續兩年下跌 (主要需求減少的因素)
題外話, 曾經毛老師在經濟思想史的課問同學: 我們都知道通貨膨脹帶來一些問題, 那通貨緊縮呢? 哈, 那個懵懂無知的年代, 大三的我們, 其實是不太懂通貨緊縮的, 因為, 課本沒有哇~ 而且, 那時還算是好日子吧, 新聞只會報物價上漲, 多數的同學回答當然是覺得膨脹不好囉, 我這個天生反骨, 就是喜歡唱反調呀 :p 那時我的說法是... 通貨緊縮通常代表的是, 消費信心的問題, 其實那時的我們, 根本還不太會處理 "預期" 這個因素! 哈, 不好意思呀, 毛老師, 我有點讓你看走眼嘿~
另外, 很多人會混在一起提的物價膨脹、通貨膨脹, 嚴格說來, 並不是完全相等的事, 只是不穩定的貨幣政策, 常會造成物價膨脹 (哈, 誰叫我大學修的不是莊老師的總體 :p)
2009-02-16
原來這就叫作... 青澀...
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